Prošao sam dva kruga testiranja za PRAKSU, ali nedovoljno

Prošao sam dva kruga testiranja za PRAKSU, tehnički i HR intervju, ali nakon trećeg odlučujućeg kruga, rekli su mi za 3 dana da je odgovor negativan i da su primili drugog kandidata. Kao glavni razlog naveli su da nisam bio siguran da kažem za koju platu bi radio, već da moj odgovor u tom slučaju nije dovoljan za praksu ili posle posao, jer daju prednost kandidatima koji drže do svog stava. Proverio sam tu informaciju preko drugarice koja tamo radi, i ona mi je stvarno to potvrdila. Pitanje, da li je i zašto bitno navesti iznos za koji želite da radite, a ne da kompanija odluči nakon mesec dana?

Nažalost je tako. Većina kompanija u poslednje vreme vodi računa o svim sitnicama prilikom zaposlenja ili davanja šanse za praksu, naročito za Juniore, izbor je veliki, dosta ima kandidata sličnog trenutnog znanja. Iz iskustva, kada kandidat kaže Vi odlučite koliko vredim i koliko zaslužujem platu, u 50% slučajeva to se ne završi dobro, ili je kandidat ne zadovoljan iznosom koji mu kompanija ponudi za dalju saradnju ili je kompanija ne zadovoljna reakcijom kandidata na iznos koji mu ponudi. U prevodu da nemate problema u budućnosti, odmah navedite sve uslove sa Vaše strane za zaposlenje, a naročito platu koju očekujete.